Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
w Domu Pomocy Społecznej w Węgorzewie
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Węgorzewie, ul. 11 listopada 12
11-600 Węgorzewo; ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownika Działu Świadczeń Opiekuńczo-Terapeutycznych
i Rehabilitacji
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
I.I. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe w kierunku: pedagogika, psychologia, nauki medyczne, socjologia lub pokrewne;
-
staż pracy minimum 5 lat w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej lub w podmiotach leczniczych: bądź wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
-
umiejętność właściwej interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. -
nieposzlakowana opinia;
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
-
posiadanie obywatelstwa polskiego.
I.II. Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość przepisów :
1)ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie Domów Pomocy Społecznej;
2)rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 stycznia 2014 r.
w sprawie zajęć rehabilitacji społecznej w domach pomocy społecznej dla osób
z zaburzeniami psychicznymi;
3)rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie stosowania przymusu bezpośredniego wobec osoby z zaburzeniami psychicznymi;
-
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych .
-
Znajomość prawa: Kodeksu pracy w szczególności przepisy regulujące czas pracy pracowników, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu rodzinnego
i opiekuńczego, Kodeksu cywilnego. -
Umiejętność pracy z zespołem i zarządzanie zasobami ludzkimi.
-
Umiejętność opracowywania wymaganych przepisem prawa dokumentacji odnoszącej się do funkcjonowania jednostki, sporządzania pism.
-
Łatwość nawiązywania kontaktów z osobami niepełnosprawnymi, przewlekle chorymi, niesamodzielnymi, w podeszłym wieku.
-
Umiejętność podejmowania decyzji i radzenie sobie ze stresem.
-
Sumienność, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, kreatywność (inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, wprowadzanie nowych metod usprawniających pracę zespołu).
-
Wysoka motywacja do pracy i umiejętności interpersonalne (kultura osobista
i biznesowa). -
Znajomość obsługi komputera i sprzętów biurowych.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Organizacja i realizacja zadań statutowych Domu w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb Mieszkańców Domu.
-
Współpraca z Samorządem Mieszkańców.
-
Nadzór i kontrola nad planowaniem i wykonywaniem zadań powierzonych pracownikom działu opiekuńczo –terapeutycznego i rehabilitacji.
-
Informowanie dyrektora o stanie realizacji zadań przez podległy dział.
-
Planowanie i organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych podległych pracowników.
-
Ustalenie i bieżąca kontrola rozkładu czasu pracy podległego działu.
-
Systematyczna kontrola aktualności kart zdrowia zatrudnionych pracowników.
-
Dokonywanie kontroli stanu higieny osobistej mieszkańców i wydawania zaleceń z tym związanych personelowi zatrudnionemu w grupach.
-
Nadzór nad udzieleniem Mieszkańcom wsparcia terapeutycznego, aktywizującego, usprawniającego społeczno-kulturalno-religijnego.
-
Wykonywanie czynności związanych z realizacją zastosowania przymusu bezpośredniego na podstawie art. 18 ust. 6 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
-
Życzliwy i partnerski stosunek do mieszkańców.
-
Współpraca z lekarzami, nadzór nad organizacją wizyt lekarzy, wizyt specjalistycznych.
-
Prowadzenie nadzoru nad gospodarką lekami, prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
-
Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w zakresie sprawozdań z zakresu działalności.
-
Przygotowywanie projektów procedur wewnętrznych i Zarządzeń Dyrektora mających na celu właściwe zapewnienie warunków sanitarnych, pielęgnacyjnych i medycznych w DPS.
-
Znajomość i przestrzeganie zakładowego regulaminu pracy.
-
Inne zadania mające na celu zapewnienie wszechstronnej opieki i pomocy wszystkim Mieszkańcom DPS.
-
Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do kompetencji Kierownika Działu Świadczeń Opiekuńczo –Terapeutycznych i Rehabilitacji.
-
Przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy wraz z wydanymi na jego podstawie aktami wykonawczymi (w szczególności dotyczących ochrony pożarowej, bezpieczeństwa
i higieny pracy, itp.).
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
-
Wymiar czasu pracy - pełny etat;
-
Praca jednozmianowa, świadczona wg ustalonego czasu pracy w Regulaminie pracy DPS w Węgorzewie.
-
Miejsce pracy – biuro Domu Pomocy Społecznej w Węgorzewie, praca na pierwszym piętrze; budynek nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów itp.).
-
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
-
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 01.06.2024 r.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny;
-
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
-
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
-
Kserokopie poświadczonych własnoręcznie za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających:
a) wykształcenie,
b) kwalifikacje i umiejętności,
c) niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej przystępującej
do konkursu. -
własnoręcznie podpisane oświadczenie* o:
-
pełnej zdolności do czynności prawnych;
-
korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -
stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;
-
nieposzlakowanej opinii,
-
klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych wraz
z kwestionariuszem osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(do pobrania na stronie internetowej):
http://wegorzewo.naszdps.pl/informacje-o-naborze)
-
*zaleca się złożenie wszystkich oświadczeń na jednej karcie.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin:
od 2024-03-15;
2.. Sposób:
Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze: Kierownik Działu Świadczeń Opiekuńczo-Terapeutycznych i Rehabilitacji
należy składać w terminie do 05 kwietnia 2024 r. do godziny 1100 osobiście
w sekretariacie DPS lub wysłać na adres: Dom Pomocy Społecznej w Węgorzewie, ul. 11 Listopada 12, 11-600 Węgorzewo. Aplikacje zgłaszane drogą elektroniczną oraz które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do DPS.
3. Miejsce:
Dom Pomocy Społecznej w Węgorzewie, ul. 11 Listopada 12, 11-600 Węgorzewo
VII. Informacje dodatkowe:
-
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego (w zależności od liczby kandydatów przewidywana rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
-
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
w zakładce Informacje o naborze;
http://wegorzewo.naszdps.pl/bip/informacje-o-naborze -
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zastaną dołączane do jego akt osobowych, w zakresie wymaganym przepisami prawa, pozostałe zostaną zwrócone osobiście.
-
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, którzy w wyniku naboru zostali najwyżej ocenieni i ich dane zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po upływie wskazanego okresu kandydaci mogą odebrać dokumenty osobiście lub też zostaną im odesłane listem poleconym za zwrotnym poświadczeniem odbioru, na pisemną prośbę kandydata.
-
Pozostali kandydaci, których dane nie zostały umieszczone w protokole
z przeprowadzonego naboru mogą odbierać dokumenty osobiście lub też zostaną im odesłane listem poleconym ze zwrotnym poświadczeniem odbioru, na pisemną prośbę kandydata. -
W przypadku nie odebrania dokumentów w terminie wskazanym w punkcie 3 i 4, oraz braku pisemnej prośby o odesłanie dokumentów, zostaną one komisyjnie zniszczone.
-
W przypadku wyłonienia kandydata na ww. stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć dokumenty w oryginale poświadczające wykształcenie, nabyte umiejętności oraz świadectwa pracy.
Dyrektor
Domu Pomocy Społecznej w Węgorzewie
Monika Józefowicz-Pilch
Liczba wyświetleń: 229
Utworzono dnia: 15.03.2024
Dokument wprowadził:
Beata Jakucińska
Dokument opublikował:
Beata Jakucińska
22.04.2024, Beata Jakucińska:
Dodanie załącznika Wyniki naboru
12.04.2024, Beata Jakucińska:
Dodanie załącznika wyniki naboru
15.03.2024, Beata Jakucińska:
Dodanie załącznika Nabór na stanowisko Kierownika Działu Świadczeń Opiekuńczo-Terapeutycznych i Rehabilitacji w Domu Pomocy Społecznej
15.03.2024, Beata Jakucińska:
Utworzenie dokumentu Nabór na stanowisko Kierownika Działu Świadczeń Opiekuńczo-Terapeutycznych i Rehabilitacji w Domu Pomocy Społecznej